RECRUTEMENT

Notre métier est spécial !

L’IT est une industrie porteuse, passionnante pour qui aime la technologie et pleine de promesses et d’innovations. Sa croissance est du double de l’économie en général.

La gestion de l’IT (ITSM : IT Service Management) est une branche qui croit tout autant, et à l’intérieur, la gestion de la Performance de IT est elle-même en croissance encore plus rapide, à proportion que l’informatique devient de plus en plus critique pour les organisations.

Notre métier est une spécialité : gérer la performance des applications (APM), des réseaux (NPM) et in fine de l’utilisateur (UEM) nécessite des compétences et des outils pointus.

Bonheur au travail ?

Notre métier apporte du bonheur !
Nous l’exerçons avec passion pour rendre meilleure la vie des utilisateurs de l’informatique. Régulièrement, nos clients nous en remercient.
Nous rejoindre, c’est vouloir développer cette expertise rare et participer à cette belle mission au service de nos clients.
C’est également prendre part à une entreprise où nous partageons une vision commune mais où chacun dispose de l’autonomie de décision et d’action totale pour exécuter sa mission.

Notre fonctionnement
Une raison d’être partagée
Nous partageons un même objectif : accompagner nos clients dans la maitrise et l’amélioration de la performance informatique perçue par les utilisateurs. Nous savons à quoi nous servons et y mettons toute notre expertise et notre professionnalisme. Rejoignez-nous si ce projet vous motive.
Tout le monde décide et agit
Nous ne manageons pas les hommes et les femmes qui savent très bien quoi faire pour bien faire leur métier. Nous ne demandons pas l’autorisation pour agir. Nous sommes des professionnels responsables et savons tous engager pertinemment les ressources de l’entreprise. L’autonomie et la confiance sont poussées à leur extrême pour l’efficience de notre mission. Rejoignez-nous si ce fonctionnement vous parle.
Chacun vient tel qu’il est
Sans management hiérarchique, chaque personne compte avec unicité. Les rôles de chacun sont adaptables. Les leadership naturels sont reconnus. Nos relations exigent la bienveillance et la reconnaissance. Nous recherchons la convivialité, l’équilibre, l’implication auto-motivée et l’inutilité d’un « masque professionnel » entre nous.
Rejoignez-nous si vous vous y retrouvez.